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    不仅是行政组织自身管理的关键,还是行政组织自身管理第一要素的是

    • A、对组织结构的调整
    • B、对组织成员的管理
    • C、对组织层次的调整
    • D、对组织规则的调整
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    在《对于公平的理解》以及《在社会交换中的不公平》两篇文章中提到了公平理论的是

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理

    建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是

    • A、法理权威
    • B、精神权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威

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